岗位职责:
1、拓展并维护新的招聘渠道，以保证按时、保质的完成招聘任务；
2、负责职位发布、简历刷选、面试邀约，初试工作；
3、负责实施人才招聘、甄选、评估人才、梳理并改进招聘流程；
4、建立企业人才库，总结与统计各项招聘数据；
5、上级领导安排的其他工作。

岗位需求
1、大专以上学历，1年及以上招聘工作经验，具有良好的语言沟通能力、有亲和力、承压力强；
2、具有较强的分析能力和判断能力，敏锐的洞察力；
3、较强的组织协调能力，工作认真负责；
4、有良好渠道拓展能力；
5、语言表达及文字描述能力佳，感染力强，热爱招聘工作。